Boletim Virtual da Assembleia Geral dos Trabalhadores em Educação Concursados – 02/08/2021

Pauta

Retorno Presencial

Ensino Híbrido

Campanha Salarial

Reforma Administrativa

2 – Avaliação – Comando
Avaliação e propostas categoria

3 – Encaminhamentos
3.1 – Aprovação da pauta da campanha salarial
3.2 – Greve a partir de 05/08 X Não Greve
3.3 – Se passar greve – paralisação apenas das atividades presenciais X paralisação de todas as atividades.
3.4 – Calendário de Greve
03/08 – 18h – Comando de Greve
05/08 – Ato público na porta da PBH.
07 e 08 – Mobilização carros de som nas comunidades ( panfletagens)
09/8 – 8h – Comando de Greve
10/08 -14h – Assembleia de Concursados.
18/08 – Dia de greve geral dos servidores públicos.
3.4 – Se não passar greve
3.5 – Manter o indicativo de greve X não manter o indicativo de greve.
3.6 – Calendário não greve.
03/08 – 18:00h – Reunião do Comando de Mobilização.
04/08 – 9h – Protocolo da pauta de reivindicações campanha salarial/educacional.
04/08 – 14h – Reunião terceiro ciclo. Propostas organização híbrido.
05/08 – 14h – Entrega ao MP de Documento em resposta a última recomendação feita a PBH.
06, 07 e 08/09 – Mobilização nas comunidades – Os problemas do retorno presencial e reforma administrativa.
10, 11, 12, e 14/08 – Vistoria nas escolas. – Formar comissões por regional, incorporar representantes das comunidades escolares.
Responsáveis:
Barreiro – Daniel, Cleiton, Neide, Adriana.
Centro Sul – Claudia, Carol
Leste – Flávia
Nordeste – Andreia, Rubiane
Noroeste – Vanessa, Cida Melo
Norte – Tatiana, Diego,
Oeste – Jaci, Vanessa, Luís, Renata.
Pampulha – Evangely, Adriana
Venda Nova – Wanderson, Diana
13/08 – Reunião de representantes dos Trabalhadores em Educação Concursados – 8:00h e 14:00 ou 17:30?
14/08 – 17:30 – Reunião trabalhadores da EJA.
18/08 – Dia de Greve Geral dos servidores públicos. Ato Público.
20/08 – 14h – Assembleia dos trabalhadores em Educação Concursados.
07/09 – Grito dos Excluídos

Proposta de Pauta de Reivindicação Campanha Salarial/Educacional 2021

1. Não retorno das aulas sem condições seguras e ampla vacinação.
2. Índice de perdas salariais – 32,15%
3. Reconhecimento do Piso Salarial Nacional, sem proporcionalidade da jornada de trabalho e aplicado ao primeiro nível da tabela salarial, que embasa a carreira para trabalhadores do magistério de nível médio. Definição de prazos para sua aplicação (valor do piso R$ 2.886,24).
4. Diferença de reajuste do piso em relação aos nossos salários, o índice de reajuste do piso totalizou, nos anos de sua existência, 203,81%. A inflação acumulada é de 105,68%, resultando no aumento real de 40,33%. Estamos fechando a diferença entre nossos salários.
5. Ajuda financeira para garantir materialidade para o atendimento ao estudante – Rede de internet, telefone para busca ativa dos estudantes e outros.
6. Garantia de equipamentos tecnológicos para o atendimento remoto aos estudantes.
7. Garantia ao acesso dos estudantes a tecnologia utilizada no ensino remoto com a criação de pontos internet gratuito e empréstimo de equipamentos eletrônicos aos estudantes.
8. Garantia d 1/3 da jornada de planejamento, não estando incluso neste cálculo o tempo de 2:30h destinada a “recreio”.(essa não é nova)
9. Preservação da relação de pelo menos 1.6 para cada agrupamento de estudantes de acordo com o número de turmas de 2020.
10. Unificação da Carreira da educação infantil.
11. Garantia de teletrabalho para AAEs.
12. Garantia da permanência no cargo de origem e jornada de origem (como estabelecido pelo concurso) para as AAEs na escola em que estão lotadas.
13. Revisão das regras relativas às licenças médicas e de acompanhamento. Fim da necessidade de perícia para licenças de 1 dia, determinação de licença de acompanhamento para dependentes de acordo com a necessidade do quadro de adoecimento e não de uma lista pré determinada de doenças, principalmente quando se trata de incapazes.
14. Não revogação das readaptações funcionais já definidas como definitivas.
15. Reestatização do sistema de perícia médica.

A Proposta de Pauta foi divulgada no Boletim da Assembleia Geral (Concursados) em 20/04/2021

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