Os trabalhadores em educação da Rede Municipal, reunidos em assembleia nesta quarta-feira (22/03), às 9h, na Praça da Estação, rejeitaram a proposta de reajuste de 5,93%, na folha de junho, apresentada pelo prefeito Fuad Noman (PSD) e votaram pela continuidade da greve. Com a decisão, a categoria se une aos demais servidores públicos municipais, organizados pelo Sindibel, que em sua assembleia também optaram pela continuidade da greve. Confira o vídeo com o resumo as votações e imagens do ato
Após as assembleias, os servidores realizaram um ato unificado em direção a porta da Prefeitura, com o objetivo de informar o governo municipal da decisão e exigir uma nova rodada de negociação com urgência, para que a greve não se estenda.
A próxima Assembleia acontece no dia 24/03 (sexta-feira), às 9h, na Praça da Estação, no mesmo horário o Sindibel também realizará Assembleia com os demais servidores municipais.
Os trabalhadores em educação ainda votaram um calendário de mobilização. Confira abaixo:
- 22/03, às 14h – Comando de Greve – Sind-REDE/BH
- 23/03 – Regionais de Greve
- 24/03 às 9h – Assembleia de Greve dos Trabalhadores em Educação Concursados
Semana da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE)
20/03 a 23/04 – Organização da 24ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública e coleta de assinaturas de Parlamentares ao Manifesto da CNTE pela revogação do “novo” Ensino Médio
Alterações na proposta de Fuad
Em reunião realizada na última segunda-feira (20/03), o prefeito Fuad Noman fez uma modificação em sua proposta inicial, para o reajuste de 5,93% fosse realizado em uma única parcela, na folha de junho. Na reunião, os representantes do Sind-REDE/BH pediram ainda que fossem analisadas pautas específicas da Educação. Na noite de ontem, o prefeito encaminhou alguns adendos a proposta, que inclui:
- 2 progressões para quem ingressou até 31/07/22 e não realizou a Avaliação de Desempenho de 2021, aumentando a abrangência da lei 11.381/22 para abarcar os servidores que ingressaram até 31/07/2022, desde que esses servidores tenham feito a avaliação de desempenho de 2022. Os efeitos serão a partir da publicação da lei;
- Garantia de cumprimento do piso salarial nacional proporcional a jornada para os professores celetistas;
- Reajuste dos salários dos aposentados e pensionistas sem paridade.
- Licença paternidade de 5 para 20 dias para celetista
Confira as fotos da assembleia e do ato unificado
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