Na última terça-feira (03/12), os diretores do Sind-REDE/BH Thiago Ribeiro e Maria do Carmo se reuniram com representantes da MGS para iniciar as negociações da campanha salarial 2025 dos trabalhadores terceirizados em educação. O encontro foi pautado pelas demandas apresentadas pela categoria, deliberadas na plenária de representantes realizada em 07 de novembro, na sede do Sindicato.
Índice de reajuste e contraproposta
Entre os principais pontos da pauta, os trabalhadores reivindicaram um reajuste salarial de 18%, a proposta apresenta um ganho real com o objetivo de valorizar esses trabalhadores que ainda recebem os salários mais baixos da região metropolitana. A empresa, por sua vez, apresentou uma contraproposta inicial de recomposição da inflação acumulada até a data-base (janeiro de 2025), mas sinalizou abertura para discutir avanços em demandas específicas.
Destaque para a possibilidade de equiparação salarial do cargo de portaria com os demais trabalhadores da MGS, uma reivindicação antiga da categoria e um reajuste diferenciado para o cargo de auxiliar de apoio ao educando. Na campanha salarial passada, o cargo de servente escolar já foi equiparado.
A empresa também indicou que poderá negociar a redução da carga horária, com atenção especial ao auxiliar de apoio ao educando, reconhecendo as especificidades desse trabalho.
Próximos passos
Os representantes da MGS receberam a lista com as principais reivindicações da categoria, mas solicitaram que o Sindicato e os trabalhadores priorizassem cinco pontos para facilitar as negociações nas próximas reuniões.
Em resposta, o Sind-REDE/BH convocará uma assembleia geral da categoria, ainda a ser marcada. O encontro terá como objetivo avaliar a contraproposta da empresa, definir os cinco pontos prioritários para o avanço nas negociações e os próximos passos da luta.
