Em uma assembleia ampla e representativa, realizada na manhã desta terça-feira (25/02), no auditório da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), mais de 500 trabalhadores e trabalhadoras em educação do Programa Escola Integrada (contratados pelas Caixas Escolares) debateram a Campanha Salarial 2026 e deliberaram pelo aceite da proposta apresentada pela Prefeitura de Belo Horizonte.
A categoria aprovou a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho, consolidando uma conquista considerada histórica para os profissionais do programa. O reajuste será de 33% para os trabalhadores com jornada de 44h e 40h semanais e superior a 20% para aqueles com jornada de 30h semanais.
A avaliação predominante entre os presentes é de que o avanço salarial é resultado direto da mobilização construída no último ano e da trajetória de organização e luta acumulada ao longo de vários anos. Para os trabalhadores, a assinatura imediata do Acordo Coletivo é fundamental para assegurar que a vitória política se traduza rapidamente em ganho real no contracheque.
Ao mesmo tempo, a assembleia reafirmou que a luta pelas demais pautas permanece no radar dos trabalhadores das Caixas Escolares. Entre os pontos prioritários estão a alteração da nomenclatura do cargo de Monitor para Educador, o reajuste do Vale-Alimentação e a redução do número de estudantes por educador, reivindicações centrais para o reconhecimento profissional e para melhores condições de trabalho.
A categoria sai fortalecida da assembleia e mantém a mobilização como instrumento fundamental para avançar nas demais pautas.
