Primeiro levaram os negros
Mas não me importei com isso
Eu não era negro
Em seguida levaram alguns operários
Mas não me importei com isso
Eu também não era operário
Depois prenderam os miseráveis
Mas não me importei com isso
Porque eu não sou miserável
Depois agarraram uns desempregados
Mas como tenho meu emprego
Também não me importei
Agora estão me levando
Mas já é tarde.
Como eu não me importei com ninguém
Ninguém se importa comigo.
Bertolt Brecht (1898-1956)
Unir para Lutar: Nenhum Trabalhador Fora da Escola! Emprego, Respeito e Valorização Já!
Ao longo dos últimos 6 anos, sempre rodou boatos de saída da MGS das escolas e nunca havia concretizado. Nos últimos meses isso se intensificou a partir de falas da secretária Nathalia Araujo em reuniões com diretores. Desde agosto o Sind-REDE/BH, e depois a Câmara Municipal de Vereadores, vem cobrando por posicionamentos oficiais da Prefeitura para que os trabalhadores pudessem saber a verdade. O único posicionamento que o Sind-REDE/BH teve e repassamos para a categoria, era que estava sendo feita uma negociação entre MGS e SMED e não havia nada certo.
Apesar da insistência do Sindicato em obter informações confiáveis e concretas, fomos surpreendidos por um ofício da MGS no dia 11 de novembro no início da noite, informando que na noite anterior a SMED havia comunicado que não iria continuar com contratos da faxina, mecanografia e artífice. Tratar o trabalhador assim é uma falta de respeito, se havia cobranças por informações, por que não avisar e chamar para reunião os representantes dos trabalhadores? Porque deixar que a própria empresa faça o “aviso”.
Importante destacar que por hora são 3 funções, mas a falta de informação é gigantesca e nada garante que todos os atuais empregados da MGS nas escolas de BH, de todas as funções não estejam sob risco. Por isso é hora da unidade em defesa do emprego.
Qual a melhor saída para a situação?
A categoria tem votado em seus fóruns uma defesa clara: Contra a precarização e desvalorização do trabalhador, por estabilidade no emprego e combate ao assédio moral, por mais direitos e bom uso do dinheiro público, a saída é concurso público para todas as funções da escola. Nessa mesma defesa está incluído que todos os atuais trabalhadores tenham pontuação extra no concurso pela experiência e também estabilidade no emprego até aposentar para todos que não passarem na prova. Ou seja, ninguém pode ficar desempregado. Saída somente voluntária.
Essa defesa é porque sabemos que qualquer empresa terceirizada que entrar, seja a MGS, INOVA ou outra, terá precarização e desvalorização do trabalhador. Enquanto essa conquista não vem, nossa luta é por emprego, salário digno e condições de trabalho seja qual for a empresa.
MGS ou INOVA, APAE ou qualquer outra empresa, a regra é clara: Garantia de empregos e direitos para os atuais trabalhadores das escolas!
Em 2017 a categoria passou pela mesma situação e saímos vitoriosos! É hora de mobilizar, ocupar as ruas para garantir nossos empregos. Atuamos há anos nas escolas e não podemos ser dispensados como se não tivéssemos valor. Nem podemos aceitar nenhuma perda de direitos. A nova empresa tem que assumir garantir todos os itens do atual Acordo Coletivo de Trabalho e ainda já abrir as negociações com a Pauta de Reivindicação votada pela categoria no dia 11 de novembro.
Ações
A SMED em contato telefônico disse que iria se reunir com o Sindicato na semana que vem. Estamos cobrando a efetivação dessa agenda, mas já convocamos os representantes de todas as escolas municipais para uma plenária extraordinária de representantes no dia 19/11, às 14h, com a pauta: Mobilização em defesa do emprego, respeito e valorização. Vamos discutir um calendário de ações, incluindo paralisações e greves caso necessário para defender o emprego de todos! Não deixem de participar!
PLENÁRIA EXTRAORDINÁRIA DE REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO TERCEIRIZADOS (MGS)
🗓 19/11 (quarta-feira)
🕑 às 14h
📍 no Sind-REDE/BH – Av. Amazonas, 491, 10° andar – Centro.
PAUTA:
- Informe sobre o anúncio de ruptura de contrato com a MGS.
- Organização e mobilização em defesa do emprego.
⚠ Toda escola tem direito a um representante dos trabalhadores da MGS para participar das reuniões no Sind-REDE, pelo menos uma vez ao mês. A liberação é assegurada pelo Acordo Coletivo.
Ata de eleição de Representantes acesse pelo link abaixo:
sindrede.org.br/representantes
