Assinatura Acordo Coletivo (ACT) do Caixa Escolar
O processo de fechamento e assinatura do ACT para o Caixa Escolar está em andamento. Diferentemente da MGS, que uma pessoa só responde e assina pela empresa, para os Caixas Escolares são quase 200 escritórios que representam as Caixas Escolares que precisam assinar. A SMED deveria assumir um papel centralizador do processo, mas nem sempre faz isso com agilidade, ao mesmo tempo que as direções alegam de forma legítima que não tem autonomia para assinar. Estamos trabalhando para resolver esse jogo de empurra e concretizar a assinatura. Temos nova reunião dia 02 de abril às 14h com os jurídicos dos caixas escolares a fim de finalizar o ACT.
Valor Ticket alimentação – MGS
Alguns trabalhadores relataram ao sindicato questionamento do valor do ticket alimentação. Orientamos aos trabalhadores fazerem o questionamento junto a MGS. Os trabalhadores que já obtiveram resposta da MGS, a empresa alegou ser descontos referentes aos dias de recesso concedidos pelas direções em dezembro.
O pagamento do ticket independente dos dias trabalhados foi um dos itens mais cobrados pelo sindicato, juntamente com os trabalhadores do Comando de Greve. Justamente por entender que faz muita diferença no mês o valor do ticket. Infelizmente, não conquistamos isso ainda. E o ticket é pago somente para dia trabalhado. A incompetência da MGS é tão grande que para muitos trabalhadores o desconto do ticket de dezembro veio só agora. De outros trabalhadores esse desconto já havia sido feito.
A legalidade desse desconto e a incompetência da MGS não tira a possibilidade que pode haver outros erros. Por isso o questionamento a empresa é importante e o controle de cada um dos dias pagos a cada mês com o controle dos dias trabalhados é importante.
Retroativo salário no contracheque
O salário de cada mês é pago no mês seguinte. O salário de março foi pago agora no início de abril já com reajuste. Portanto, o retroativo é de 2 meses (janeiro e fevereiro). Como no mês de janeiro houve 20 dias de férias, no contracheque esse valor foi dividido em dois itens: “Diferença Salarial CCT” e “Diferença Férias”. O retroativo é o somatório desses dois itens. Caso mesmo assim o trabalhador achar que veio errado, solicitamos o envio do contracheque para algum diretor para conferência.
Desconto Pagamento avulso
Os trabalhadores grevistas que tiveram o desconto no contracheque de fevereiro que paga em março, receberam de volta o valor no dia 15 de março (quem tem portabilidade bancária caiu na conta depois). Esse valor pago de forma avulsa não teve registro em nenhum contracheque, mas o valor foi creditado na conta dos trabalhadores. Para controle contábil, a empresa precisa registrar esse pagamento. Seria mais fácil para entendimento se a MGS tivesse feito um contracheque somente com isso, mas ela não faz. Esse pagamento aparece portanto como “proventos” (verde no contracheque) no item “Restituição Falta/Atraso Pgto Avulso” para fim de registo contábil. Porém esse valor já foi creditado na conta antes. Se ele ficar somente em “proventos” o valor final do contracheque ficaria errado com um valor a mais para receber que já foi pago. Portanto, o mesmo valor aparece na parte “descontos” como “Desconto Pagamento Avulso”. É confuso mesmo, mas não há perda de salário.
Importante!
Essas explicações são para ajudar a categoria a entender o contracheque. Isso não exime que pode haver sim outros erros no pagamento e ticket. Caso, mesmo após a explicação, o trabalhador ache que ainda assim tenha outros erros, orientamos a questionar a MGS e enviar para um diretor o contracheque para que o sindicato ajude na conferência de possíveis erros.
