Sind-REDE/BH detalha avanços na redução da jornada de trabalho e no ticket alimentação dos terceirizados

O movimento sindical antecipou mudanças nacionais, garantiu redução de jornada e o fim do desconto do ticket alimentação para os trabalhadores

O Sind-REDE/BH luta há anos pela redução da jornada de trabalho. Tanto em nível municipal quanto em nível nacional. Essa luta ganhou ainda mais força no final de 2024, com as mobilizações virtuais e de rua pela PEC do fim da escala 6×1. Em 2025 essa pauta foi um dos temas centrais de nossa luta, da gigantesca greve que a categoria realizou no início do ano. No final de 2025 começamos a colher os frutos dessa luta que segue até que todos tenham redução da jornada. Veja a situação de cada função terceirizada:

Cantina:

No edital de licitação para a nova empresa e já no contrato com a Artebrilho já está com a redução para 40 horas sem redução do salário. Foi conquistado também o fim do desconto do ticket alimentação.

Faxina:

Como conquista da greve de 2026, o contrato com a MGS foi renovado até final de junho, com a redução da jornada de trabalho para 40 horas sem redução do salário. Foi conquistado também a redução do desconto do ticket alimentação para 1%.

Esse critério deve ser seguido para a nova empresa que entrar via licitação ou contrato emergencial.

Artífice e mecanografia:

Assim como faxina, a SMED e MGS apresentaram a redução para 40h semanais além da redução do desconto do ticket para 1%, uma conquista também da greve de 2026.

Porém, nesse caso, a MGS e SMED ainda estão negociando renovação e há uma chantagem da MGS para concretizar essa redução somente se renovar o contrato até início do ano que vem. A SMED já enviou a proposta de renovação com essa redução da jornada para 40 horas, mas ainda não tivemos resposta se a MGS assinou.

No dia 18 de maio teremos reunião no MTE com a MGS e iremos cobrar!

Porteiro escolar:

No início do mês, a SMED começou um movimento de redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais. Porém esse movimento foi adiado para o final do ano.

Nesse caso, temos uma preocupação e já questionamos a SMED porque o que nos foi informado por direções é que seria com redução do salário. Isso não vamos aceitar! Redução da jornada de trabalho é sem redução do salário.

Foi conquistado também o fim do desconto de 20% do ticket.

Apoio ao educando:

Os contratos com as novas empresas já apareceram com a redução para 40 horas semanais sem redução do salário e o fim do desconto do ticket alimentação. Isso é fruto da mobilização da categoria, que vem batendo nesse tema há anos.

E entendemos também que a PBH busca antecipar a mudança nacional da qual o SindREDE/BH também faz parte, que vai obrigar todas as empresas a reduzir a jornada para 40 horas. Porém ainda não está claro como será. No contrato está o horário de 7h às 17h, com 2 horas de almoço. Sabemos que a carga horária dos estudantes é maior que essa e por isso a categoria defende as 30 horas semanais, para termos dois grupos de trabalhadores que atendam toda a jornada do estudante e vamos seguir nessa luta.

No contrato está previsto obrigatoriedade de hora extra e compensação de banco de horas, incluindo sábados, domingos e feriados. A SMED ainda não nos respondeu sobre como ficará essa organização. Todo dia o trabalhador será obrigado a fazer hora extra? Vai tudo para banco de horas?

A redução para 40 horas será uma grande vitória, mas temos que ficar atentos e atuantes para que esse benefício seja de fato usufruído pela categoria.

Monitor da integrada e demais contratados pelos caixas escolares:

Infelizmente nossa luta local não alcançou os trabalhadores dos caixas escolares. Mas seguimos firmes com essa pauta. Com muita luta, aprovaremos em Brasília o fim dessa jornada e a PBH será obrigada a cumprir.

Mobilização Nacional: Redução da jornada de trabalho sem redução do trabalho para todos!

Essa luta em BH não é deslocada da luta nacional. O Sind-REDE/BH vem nos últimos anos participando de atos em Brasília (DF), plebiscitos, ações em BH para que seja mudado na CLT e seja proibida a escala 6×1, com redução da jornada de trabalho sem redução de salário.

Estamos em um mês decisivo, por isso convocamos toda a categoria a pressionar o Congresso Nacional. Dia 27 de maio será votada essa pauta no congresso.

Faça parte das ações virtuais e de rua que estão sendo organizadas!
Vamos juntos acabar com essa escala para todo o Brasil!