No dia 22/07, fomos informados pela Prefeitura, de que o Plano de Saúde dos servidores será reajustado em 9,7%. Os representantes do governo informaram que, o subsídio pago pela Prefeitura também será reajustado, mas isso não resolve o impacto sobre nossos salários. Ainda mais quando consideramos que até o momento não existe proposta de recomposição salarial para os servidores.
De acordo com a informação recebida pelo Sind-REDE, o valor do reajuste deveria ser da ordem de 14, 3%. Isso, porque o contrato prevê um reajuste referente ao INPC e um outro valor relacionado ao uso. De acordo com o informado, como nosso “uso” foi alto, demandaria um reajuste de 9,7% para ficar dentro das metas previstas + 4, 67% referente ao INPC. Fruto de negociações a UNIMED aceitou o reajuste de 9,7%.
O reajuste é completamente abusivo e a explicação um desrespeito com a categoria.
Não nos esqueçamos que nossa alternativa sempre foi a reativação da Beprem, um serviço municipal público de saúde que atendesse o servidor.
A Beprem, e inclusive o hospital Odilon Behrens, patrimônios construídos com a contribuição dos servidores, nos foi roubados. Roubo que terminou de se efetivar no governo Kalil que aprovou na Câmara Municipal legislação que confisca os bens da antiga Beprem.
Este reajuste abusivo é mais um item a acumularmos na luta contra o achatamento de nossas condições de vida.
Diretoria Colegiada do Sind-REDE/BH
