<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Comentários sobre: Proposta de Pauta para a Campanha Salarial 2026  &#8211; Concursados e PAS	</title>
	<atom:link href="https://sindrede.org.br/proposta-de-pauta-para-a-campanha-salarial-2026-concursados-e-pas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sindrede.org.br/proposta-de-pauta-para-a-campanha-salarial-2026-concursados-e-pas/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=proposta-de-pauta-para-a-campanha-salarial-2026-concursados-e-pas</link>
	<description>Somos parte de uma rede que não se rompe e não se deixa abater!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Mar 2026 20:02:33 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.11</generator>
	<item>
		<title>
		Por: SUELI MOREIRA DA SILVA		</title>
		<link>https://sindrede.org.br/proposta-de-pauta-para-a-campanha-salarial-2026-concursados-e-pas/#comment-5366</link>

		<dc:creator><![CDATA[SUELI MOREIRA DA SILVA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2026 20:02:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://sindrede.org.br/?p=30128#comment-5366</guid>

					<description><![CDATA[É preciso fazer parte das reivindicações de 2026 a readequação do Plano de Carreira da Educação . Modificação e adequação da conquista da categoria de dois novos níveis de escolaridade. Se atualmente o plano vai até o   nível 28, é preciso ser modificado para o nível 30. Direito igual para todos os professores na ativa. Outra coisa: o  plano de Carreira precisa respeitar o desejo do professor de continuar trabalhando, principalmente, depois de perder a paridade, e não impor limites numéricos de progressão por mérito. É o mínimo a ser feito pela Câmara Municipal de BH.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>É preciso fazer parte das reivindicações de 2026 a readequação do Plano de Carreira da Educação . Modificação e adequação da conquista da categoria de dois novos níveis de escolaridade. Se atualmente o plano vai até o   nível 28, é preciso ser modificado para o nível 30. Direito igual para todos os professores na ativa. Outra coisa: o  plano de Carreira precisa respeitar o desejo do professor de continuar trabalhando, principalmente, depois de perder a paridade, e não impor limites numéricos de progressão por mérito. É o mínimo a ser feito pela Câmara Municipal de BH.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Por: SUELI MOREIRA DA SILVA		</title>
		<link>https://sindrede.org.br/proposta-de-pauta-para-a-campanha-salarial-2026-concursados-e-pas/#comment-5365</link>

		<dc:creator><![CDATA[SUELI MOREIRA DA SILVA]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2026 19:56:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://sindrede.org.br/?p=30128#comment-5365</guid>

					<description><![CDATA[É preciso readequação do Plano de Carreira da Educação , uma vez que dois níveis foram conquistados pela categoria em greve em 2025, o máximo de nível , que atualmente são 28 , precisam ser reajustados automaticamente para o nível 30. E outra coisa, vários profissionais da Educação não poderão ou não  quererão se aposentar, é um direito , e, precisam poder ser avaliados , por desempenho, por competência, sem esbarrar em limite de nível de carreira. É uma luta urgente, modificação e modernização do atual Plano de Carreira da Educação da Prefeitura de Belo Horizonte.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>É preciso readequação do Plano de Carreira da Educação , uma vez que dois níveis foram conquistados pela categoria em greve em 2025, o máximo de nível , que atualmente são 28 , precisam ser reajustados automaticamente para o nível 30. E outra coisa, vários profissionais da Educação não poderão ou não  quererão se aposentar, é um direito , e, precisam poder ser avaliados , por desempenho, por competência, sem esbarrar em limite de nível de carreira. É uma luta urgente, modificação e modernização do atual Plano de Carreira da Educação da Prefeitura de Belo Horizonte.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
