Comentários sobre: Orientações sobre o Ponto WEB

Por: Eder Lucio dos Santos

Eder Lucio dos Santos — Mon, 25 Aug 2025 07:20:08 +0000

As escolas UMEI Venda Nova e EMEI Parainas não tem uma segunda opção para registrar o ponto e todas duas escolas e de péssima recepção e sempre temos problemas para registrar o ponto e tem que ficar usando celular de outro trabalhador para registrar o ponto é horrível.

Por: Eder Lucio dos Santos

Eder Lucio dos Santos — Mon, 25 Aug 2025 07:16:47 +0000

Não tá sendo seguido o que foi.combinado.com o sindicato.
Eu tenho celular mais tem escolas que é muito.dificil a recepção para acessar o ponto.E nestas escolar de péssima recepção não existe uma segunda opção para acessar o ponto.Tem lugares que né off Lene a gente consegue.As diretoras não deixaram colocar um computador em 2 UMEI que trabalho UMEI Venda Nova e UMEI PARAUNAS também em Venda Nova.

Por: Eder Lucio dos Santos

Eder Lucio dos Santos — Mon, 25 Aug 2025 07:16:47 +0000

Por: Jucalino pires de Souza

Jucalino pires de Souza — Thu, 18 Jun 2020 11:22:55 +0000

Bom dia,
Mas essa implantação do sistema de ponto no celular é culpa dos sindicatos sim,que aprovaram a convenção sem ao menos ver quais reflexos negativos iria impactar na vida do trabalhador. Convenções passadas foram extintas as horas extras dos que trabalha 12×36 agora vocês dos sindicatos impôs que os trabalhadores batessem ponto pelo celular, de vez o sindicato ser para brigar por direito dos trabalhadores estão agindo contra o interesse da classe.

Veja o que diz a portaria 373:

Art. 1º – Os empregadores poderão adotar sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho, desde que autorizados por Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.

Veja o que está na convenção coletiva de trabalho dos sindicatos:

Cláusula trigésima sétima – Ponto eletrônico (pode mudar de sindicato para sindicato o número da cláusula)

PARÁGRAFO PRIMEIRO – Ficam as Empresas autorizadas a utilizar sistema alternativo eletrônico de
controle de jornada de trabalho, atendendo aos requisitos dispostos na Portaria 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego

O sindicato deu respaldo para a empresa utilizar de tal medida, é uma pergunta que já venho tendo a anos, o sindicatos estão em prol dos funcionários ou dos patrões? Porque o que parece que o sindicato é apenas uma fachada para aprovar vantagens para o patrões.

Por: Rômulo Pereira

Rômulo Pereira — Mon, 15 Jun 2020 16:08:20 +0000

Esse ponto web MGS é um absurdo, levei falta no meu trabalho pois, o sistema não computouba minha entrada no serviço, uma vez que o sistema não gera um comprovante impresso conforme determina as regras de trabalho, e como não tenho o recibo de ponto simplesmente não tenho como justificar meu ponto. Obrigação da empresa fornecer um equipamento próprio e fixo na qual emita comprovante a cada ponto batido. Espero que vocês possam nos ajudar com essa empresa carrasca que só vem tirando direito dos funcionários.

Por: João paulo

João paulo — Fri, 12 Jun 2020 16:52:55 +0000

Esse ponto web da MGS veio pra prejudicar o trabalhador, ja sou mais de idade, trabalho como servente de limpeza, quase nem tenho estudo. Agora tenho que bater ponto no celular, sendo que meu celular é desses mais simplezinho que só faz chamda e agora tenho que comprar um smartphone que nem sei mexer direito mal sei mexer na internet, tive que solicitar para meu sobrinho escrever essa reclamação. A MGS de vez colocar relógio de ponto, vem querer economizar nas custas nossa trabalhador e prejudicar os funcionários que tem que se virar para bater o ponto. Sem contar que não apareceu ninguém para orientar onde eu trabalho.

Por: Lúcia Helena

Lúcia Helena — Thu, 11 Jun 2020 16:38:50 +0000

A empresa quer usar nossos celulares para bater o ponto, mas todos nos sabemos por ser um dispositivo móvel estamos correndo riscos, de no caminho para o trabalho de perder o celular, furtos e roubos, ficar sem bateria ou esquecer em casa, será que a MGS vai arcar com as perdas e danos pois meu equipamento está a disposição da empresa. Vai abonar as nossas faltas em caso de sinistros. E quem vai comprar outro aparelho pra mim, porque desse modo vou ter que adquirir outro aparelho com urgência por causa desse ponto web que nao respeita seus funcionários. Não tenho dinheiro pra ficar comprando celulares não. Região metropolitana de BH é uma cidade propicia para acontecer fatos desse nível. Ja basta que tenho que arcar com as custas com atestado para enviar para empresa e a mesma não reembolsa, pois, nao aceita apenas envio pelo celular. Agora o ponto pode. O contrato de trabalho é bilateral com concordância do empregado e empregador agora vocês da MGS decidem de forma unilateral o que o empregado deve aceitar. Vão pagar 10% a mais conforme convenção coletiva de trabalho por fazer uso de celulares? Aposto que não. Meu celular não pertence a empresa, foi comprado com meu salário, meu trabalho e não foi a MGS que me deu.

Por: David

David — Thu, 11 Jun 2020 15:57:40 +0000

O fato é que a MGS simplesmente tentou empurrar a conta para as empresas a qual prestam serviços e as mesmas se negaram dizendo que responsabilidade da prestadora de serviço fazer o controle de ponto de seus funcionários. Foi onde a MGS teve a brilhante idéia empurra o custos para seus colaboradores, eles são o elo mais fraco já que ninguém olha por eles. E aqueles que se negarem a MGS manda embora, a política da MGS demissões em massa com aqueles que não aceita perder seus direitos, como fizeram nas UAIs aqueles que não aceitou a redução salarial tem mandado embora, acabaram com plano de carreira, tiraram os feriados na CCT/ACT de quem trabalha 12×36 sendo que você colocar na calculadora trabalhamos a mesma coisa de que trabalha 8hrs diárias equanto quem trabalha 36 hrs semanais na semana que tem feriado nos 12×36 trabalhamos 44hrs semanais e agora nos obrigar a bater o ponto nos nosso celulares. Sugiro os sindicatos unirem todos e entrarem com um grande processo contra empresa, se fosse mais organizado os nossos ajuste nao seria tanto defasado e nem perda de direitos seriam tiradas. O correto era ter um único sindicato só para MGS e não essa bagunça.

Por: David

David — Thu, 11 Jun 2020 15:41:54 +0000

Essa prática da MGS é ilegal, o celular foi adquirido com o meu trabalho, a empresa não pagou nada a mais e ainda quer usar meu celular e a minha internet. Pois eles alega que o app nao precisa de internet, mas se você não conectar numa rede de dados depois se as informações chega na empresa. Se amanhã quiser cancelar minha internet não vou poder porque preciso enviar minhas informações para MGS.

Por: Marcos Paulo Flauzino

Marcos Paulo Flauzino — Wed, 10 Jun 2020 19:47:45 +0000

Na minha opiniao acho q a mgs poderia colocar um relogio de ponto porq no celular e complicado porq o meu nao e compativel pra esse aplicativo e eu to usando o do colega e nao e certo porq por exemplo o dia q ele chegar atrasado acontecer um imprevisto por exemplo eu to usando o celular dele eai como e q fica eu vou bater ponto atrasado e chega no fim do mes o desconto vem ne vou sair prejudicado acho ou tem um ponto eletronico aqui ou q a empresa disponibilize um celular com internet e deixe aqui pra gente nao sair prejudicados